Захворіли — і все, підприємець сидить удома без грошей. Наймані працівники отримують оплату лікарняного автоматично, а ФОП — ні. Але насправді варіант є, просто про нього мало хто знає.
Обговорюємо в Telegram: Київ, Дніпро, Полтава, Одеса, Харків, Львів.
Допоможіть журналістам Vgorode.ua виконувати свою роботу. Підтримайте фінансово >>> ❤ФОП будь-якої групи може добровільно застрахуватися в Пенсійному фонді України та отримати виплати на випадок хвороби, вагітності або нещасного випадку. Це не обов'язково — але якщо не зробити це заздалегідь, лікарняні просто не нараховуватимуть.
Потрібно звернутися до відділення ПФУ за місцем реєстрації та укласти договір про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного соціального страхування. Із собою брати паспорт, ІПН та виписку з ЄДР (витяг, що підтверджує статус ФОП).
Після підписання договору треба почати платити внески. Мінімальна ставка — 6,1% від бази нарахування. Базою зазвичай обирають мінімальну зарплату (у 2025 році — 8000 грн), тобто щомісячний внесок складає приблизно 488 грн.
[see_also]Новини для ФОП[/see_also]
Важливий нюанс: право на виплати з'являється не одразу. Треба платити внески щонайменше 3 місяці підряд до настання страхового випадку. Якщо захворіли раніше — грошей не буде.
Розмір допомоги залежить від страхового стажу та суми внесків. Якщо стаж менше 3 років — виплачують 50% від середньоденного заробітку. Від 3 до 5 років — 60%. Від 5 до 8 років — 70%. Понад 8 років — 100%.
Середньоденний заробіток рахують із бази, з якої платили внески. Тобто якщо платили мінімум, то й виплата буде невеликою — близько 130–260 грн на день залежно від стажу.
Перші 5 днів хвороби ФОП оплачує собі сам — з власної кишені. З 6-го дня платить ПФУ.
Щоб отримати виплату, потрібно:
1. Взяти лікарняний листок (електронний або паперовий) у лікаря.
2. Подати заяву до ПФУ особисто або через Дія.
3. Додати реквізити рахунку для виплати.
4. Чекати рішення — зазвичай 10 робочих днів.
Виплату перераховують на банківський рахунок. Готівкою не видають.
[see_also]Новини для підприємців[/see_also]
Чи варто це робити — питання індивідуальне. Якщо рідко хворієте, внески можуть не окупитися. Але якщо є хронічні захворювання або ви плануєте декрет — добровільне страхування може бути вигідним.
Хочете, щоб ми висвітлили певну тему чи ситуацію? Пропонуйте. Розглянемо, перевіримо і зробимо матеріал. Пишіть на [email protected], або в наш чат-бот у Telegram — https://t.me/tramnewsbot