Міністерство освіти і науки України розробило чотири варіанти нової системи оплати праці для вчителів, які пропонують різні підходи до формування зарплат. Зміни стосуються зарплати педагогів у закладах загальної середньої освіти по всій країні. Деталі моделей оприлюднили у Міністерстві освіти і науки.
📊 Що передбачають запропоновані моделі
У Міносвіти пояснюють, що всі чотири моделі мають спільну мету — зробити оплату праці зрозумілішою та більш прив’язаною до навантаження і результатів роботи вчителя. Частина варіантів передбачає фіксовану базову ставку з доплатами за години, інші — більшу гнучкість і можливість поєднувати кілька складових зарплати.
Також у відомстві наголошують, що нові підходи мають зменшити різницю в оплаті між педагогами з однаковим навантаженням, але в різних громадах. Остаточну модель планують обрати після обговорень із профспілками та освітянами.
[see_also]У 2025 році вчителі отримають додаткові щомісячні виплати: графік та суми підвищення[/see_also]
Запровадження змін не означає автоматичного переходу на нову систему вже зараз. У Міносвіти підкреслюють, що спочатку йдеться про напрацювання та публічну дискусію, після якої ухвалюватимуть подальші рішення.
Хочете, щоб ми висвітлили певну тему чи ситуацію? Пропонуйте. Розглянемо, перевіримо і зробимо матеріал. Пишіть на news@tram.news, або в наш чат-бот у Telegram — https://t.me/tramnewsbot