Профільний комітет Верховної Ради рекомендував прийняти за основу законопроєкт №14389 — він змінює правила так званого «розумного пристосування» для людей з інвалідністю на роботі. Документ визначає, хто, як і за чий рахунок облаштовуватиме робоче місце під потреби працівника з інвалідністю.
Обсуждаем в Telegram: Киев, Днепр, Полтава, Одесса, Харків, Львів
Зараз, щоб отримати компенсацію від держави за адаптацію робочого місця, роботодавець мусить пройти перевірку Держпраці. За новим законопроєктом цю вимогу скасовують для більшості випадків — перевірки залишаться тільки там, де йдеться про дорогі роботи: перепланування, капремонт, дообладнання приміщень. Для решти заходів — гнучкий графік, асистент, перекладач жестової мови, спеціальне обладнання — достатньо буде заяви до центру зайнятості.
[see_also]В Україні з'явилась гаряча лінія, яка допоможе розібратись з інвалідністю, виплатами й оцінками здоров'я[/see_also]
Кошти на компенсації надходитимуть з Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю, Фонду страхування на випадок безробіття та грантів. Єдиною точкою подачі заяв стане територіальний центр зайнятості — і для роботодавців, і для самих працівників.
Що зміниться для працівників і ФОПів
За чинним законом ініціативу щодо облаштування робочого місця має роботодавець. Новий законопроєкт передає її самому працівнику з інвалідністю — він зможе подати заяву на будь-якому етапі роботи. Якщо людина змінює місце роботи, частину засобів пристосування вона зможе забрати з собою.
Крім найманих працівників, право на компенсацію отримають також ФОПи та самозайняті особи з інвалідністю — зараз вони цього права не мають.
Законопроєкт розробляла громадська спілка «Ліга Сильних» разом із 17 експертами організацій людей з інвалідністю. За даними їхнього дослідження, 62% роботодавців називають головним бар'єром для найму людей з інвалідністю — відсутність ефективної державної підтримки та побоювання перевірок.
[see_also]З 1 липня в Україні стартує базова соціальна допомога: хто отримає до 4500 грн щомісяця[/see_also]
Хочете, щоб ми висвітлили певну тему чи ситуацію? Пропонуйте. Розглянемо, перевіримо і зробимо матеріал. Пишіть на news@tram.news, або в наш чат-бот у Telegram — https://t.me/tramnewsbot