Заболели – и все, предприниматель сидит дома без денег. Наемные работники получают оплату больничного автоматически, а ФЛП – нет. Но на самом деле вариант есть, просто о нем немногие знают.
Обсуждаем в Telegram: Киев, Днепр, Полтава, Одесса, Харьков, Львов.
ФЛП любой группы может добровольно застраховаться в Пенсионном фонде Украины и получить выплаты в случае болезни, беременности или несчастного случая. Это не обязательно — но если не сделать это заранее, больничные просто не будут начисляться.
Как подключиться к добровольному страхованию
Следует обратиться в отделение ПФУ по месту регистрации и заключить договор о добровольном участии в системе общеобязательного государственного социального страхования. С собой брать паспорт, ИНН и выписку из ЕГР (извлечение, подтверждающее статус ФЛП).
После заключения договора нужно начать платить взносы. Минимальная ставка – 6,1% от базы начисления. Базой обычно выбирают минимальную зарплату (в 2025 году - 8000 грн), то есть ежемесячный взнос составляет примерно 488 грн.
[see_also] Новости для ФЛП [/see_also]
Важный нюанс: право на выплаты появляется не сразу. Следует платить взносы не менее 3 месяцев подряд до наступления страхового случая. Если заболели раньше, денег не будет.
Сколько выплатят и как получить
Размер пособия зависит от страхового стажа и суммы взносов. Если стаж меньше 3 лет – выплачивают 50% от среднедневного заработка. От 3 до 5 лет – 60%. От 5 до 8 лет – 70%. Более 8 лет – 100%.
Среднедневный заработок считается с базы, с которой платили взносы. То есть, если платили минимум, то и выплата будет небольшой — около 130–260 грн в день в зависимости от стажа.
Первые 5 дней болезни ФЛП оплачивает себе сам — из собственного кармана. С 6 дня платит ПФУ.
Чтобы получить выплату, нужно:
1. Взять больничный лист (электронный или бумажный) у врача.
2. Подать заявление в ПФУ лично или через Действие.
3. Добавить реквизиты счета для выплаты.
4. Ждать решения – обычно 10 рабочих дней.
Выплату перечисляют на банковский счет. Наличными не выдают.
[see_also] Новости для предпринимателей [/see_also]
Стоит ли это делать – вопрос индивидуальный. Если редко болеете, взносы могут не окупиться. Но если есть хронические заболевания или планируете декрет — добровольное страхование может быть выгодным.
Хотите, чтобы мы осветили определенную тему или ситуацию? Предлагайте. Рассмотрим, проверим и сделаем материал. Пишите на news@tram.news, или в наш чат-бот в Telegram - https://t.me/tramnewsbot